La comunicación en el ámbito organizacional: El perfil profesional de los comunicadores: presente y futuro

Autores/as

Edison Humberto González
Universidad de las Américas UDLA
https://orcid.org/0000-0003-3181-7649
María Noemí Gálvez-Vaca
Universidad de las Américas UDLA
https://orcid.org/0000-0002-0635-178X
DOI: https://doi.org/10.18272/USFQPRESS.m98.c502

Sinopsis

Este artículo presenta un análisis documental —teórico y conceptual— sobre la base de una revisión bibliográfica, de la investigación científica y el debate académico que procura explicar el perfil profesional de los comunicadores corporativos, así como las prácticas y funciones que se dan en su gestión presente y futura. Para lograr este objetivo, se exponen las razones relevantes para usar y aplicar la comunicación corporativa; su campo de acción interdisciplinario, complejo y desafiante, así como el alcance de su rol desde una humanización, comprensión y reconocimiento de las organizaciones  —entendidas como sistemas sociales interactuantes —. A partir de este proceso, y en miras a una gestión futura de la comunicación corporativa, esta debe considerar y promover nuevas formas de establecer relaciones y experiencias con sus públicos. Estas se adaptarán a las nuevas realidades que se van articulando y evolucionando, no solo por el dinamismo de las sociedades en sí, sino también por la interacción entre las personas y organizaciones con su micro y macroentorno.

Biografía del autor/a

Edison Humberto González, Universidad de las Américas UDLA

Profesor de la carrera de Comunicación Corporativa en la Facultad de Comunicación y Artes Audiovisuales de la Universidad de Las Américas. Es máster en Administración de Empresas con mención en Calidad y Productividad por la Pontificia Universidad Católica del Ecuador e ingeniero de empresas por la Universidad Tecnológica Equinoccial. Empresario en el sector de comercio exterior y de recursos naturales renovables y sustentables, ha ejercido también como asesor de diversas empresas en el diseño y creación de identidad corporativa, en la gestión de la cultura organizacional, en el análisis financiero y en la comunicación financiera. Ha participado en proyectos de desarrollo sustentable, y sus líneas de investigación se centran en la calidad y la comunicación.

María Noemí Gálvez-Vaca, Universidad de las Américas UDLA

Directora académica de la carrera de Comunicación Corporativa de la Universidad de Las Américas, en la Facultad de Comunicación y Artes Audiovisuales. Comunicadora con especialidad en Desarrollo; máster en Investigación y Planificación de Proyectos. Coordinadora académica de la maestría en Dirección de Comunicación Institucional y Empresarial (DirCom). Coordinadora del Programa Educativo Quito en Manos Jóvenes. Periodista-redactora en diario La Hora. Relacionista pública del Museo Amazónico Abya Yala y la librería Abya Yala. Docente en la Universidad de Las Américas, la Universidad Cristiana Latinoamericana y la Universidad Internacional del Ecuador.

Organizational communication

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Volumen

Comunicación Organizacional: formación y profesión

Páginas

165-189

Publicado

February 2, 2026

Colección

Artes Liberales

Categorías

Derechos de autor 2026 María José Enríquez, Gustavo Cusot Cerda, Gabriela Falconí, Miguel Eduardo Antezana Corrieri, María Paz Cerón, Francisco Crespo, María Noemí Gálvez Vaca, Edison Humberto González Pastrano, Patricia Hidalgo, Marco Vinicio López Paredes, María Eugenia Molina Estrella, Isabel Cristina Palacios Arias, Fanny Yolanda Paladines Galarza, María Fernanda Paredes Gómez, Darío Ramos Grijalva, José Miguel Túñez López.

Licencia

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